Bruno Bergoend, réélu à la présidence de l’UIMM MP-Occitanie a présenté le plan stratégique 2018-2021 de la branche décliné en 4 points lors de son l’AG annuelle en juillet dernier. Fait marquant, la volonté de soutenir davantage le développement industriel avec la création d’une commission dédiée pour notamment contribuer à la transformation numérique des PME et ETI, en élargissant le service rendu aux adhérents de la Métallurgie.
Philippe Darmayan, le président de l’UIMM national lors de son intervention en clôture de l’AG a bien confirmé le rôle clé du numérique dans la course à la compétitivité industrielle, dans l’évolution vers plus de services associés tout en collant avec les changements sociétaux et de comportement des consommateurs, la transition numérique, vers un monde plus vert et moins de CO2. Avec l’UIMM Invest (120 projets soutenus financièrement en 2017) et le dispositif Pass’Réel sur l’interface avec l’innovation dans les laboratoires publics, l’UIMM MP-Occitanie s’est déjà mise en mouvement sur le 4ème thème de son plan stratégique. La Commission développement industriel va l’amplifier avec un service intégré complet. Par exemple en facilitant l’accès à la myriade des dispositifs et acteurs en région dans le soutien à la compétitivité et l’innovation, sur le calendrier des appels à projets publics, en partageant les expériences… «En complément d’UIMM Invest, nous pourrions aider nos entreprises dans leur dossier de financement. Plusieurs banques sont intéressées. Il faut être capable d’apporter des solutions en s’appuyant sur ceux qui existe déjà » indiquait B. Bergoend.
Le 1er thème du plan porte sur le déploiement concret de la loi Travail qui va mobiliser toute l’expertise en social de l’équipe de juriste de l’UIMM MP-Occitanie avec l’appui d’Aliage pour introduire plus de flexibilité dans les entreprises en faisant un outil de compétitivité. L’UIMM a été la première branche a signé un accord pour lancer le CDI chantier et les dispositifs sur les contrats courts. Le 2ème challenge vise le manque de main d’œuvre qualifié. L’UIMM MP-Occitanie met en place un Observatoire régional des compétences industriels (ORCI) qui identifiera plus précisément les compétences et les besoins. L’UIMM va continuer à piloter des actions de formation avec ses partenaires, taillées sur mesure pour les besoins des employeurs et remettre sur les rails l’Association de formation professionnelle de l’industrie (AFPI) qui sera désormais pilotée par un gouvernance commune avec le CFAI, présidée par Sébastien Jaulerry. 3ème challenge du plan stratégique, le développement de l’apprentissage dans la foulée de la réforme qui donne aux branches « une ouverture phénoménale avec l’ambition d’augmenter de 50% le nombre des apprentis » dixit Philippe Darmayan. Un sacré défi pour accueillir tous ces jeunes dans les entreprises, enterrer enfin la hache de guerre avec l’Education nationale. L’UIMM MP Occitanie prévoit de créer des temps forts dédiés à l’apprentissage lors de la Semaine de l’industrie, lors des meetings aériens locaux...Un plan 4.0 qui intervient dans une conjoncture favorable portée par la filière aéronautique et spatiale. L’UIMM MP-Occitanie compte 480 entreprises adhérentes employant 76 000 salariés. Depuis 2008 les effectifs croissent entre 1 et 1,5% par an !
Un CFI à Cambes dans le Lot
En septembre 2019, un nouveau CFI (Centre de formation de l’industrie) accueillera ses premières élèves à Cambes près de Figeac dans le parc d’activité Quercypôle, un relais sur le territoire de la Fabrique de l’avenir et du CFAI de Beauzelle. Sur 1650 m2, une centaine de jeunes par an se formeront sur le plateau technique (usinage, composite/peinture) en symbiose avec le pôle de la Mecanic Valley. Un projet de 3,2 M€ financés par l’Etat (1M€), la Région (1M€) et le Grand Figeac( 1,2 M€).
