Malgré les incertitudes économiques, LinkedIn révèle un panorama des métiers en pleine ascension, témoignant de la transformation des priorités professionnelles en France.
L’accélération de la transformation numérique et les avancées en intelligence artificielle créent des opportunités immenses pour les professionnels dotés des compétences appropriées. (Photo Pixabay)
Le marché de l’emploi en France est en perpétuelle mutation, marqué par des avancées technologiques, des besoins industriels renouvelés et une reprise notable de certains secteurs comme le tourisme. Le classement 2025 des métiers en croissance, publié par LinkedIn, met en lumière ces évolutions, en s’appuyant sur des données exclusives recueillies sur les trois dernières années. Cette édition fait apparaître des métiers tels que l’inspecteur qualité, le conseiller voyage ou encore l’ingénieur en intelligence artificielle parmi les plus dynamiques. Avec près de 70 % de nouveaux métiers entrants dans le classement cette année, les tendances démontrent une réorientation claire des priorités du marché du travail.
L’industrie et l’efficacité opérationnelle au cœur des priorités
Avec 24 % des métiers du classement 2025 à forte croissance répertoriés dans l’industrie, ce secteur se distingue comme un pilier essentiel du recrutement en France. La prééminence de professions comme l’inspecteur qualité, en tête du classement, reflète l’importance de maintenir des normes élevées tout en optimisant les coûts. L’industrie reste un moteur stratégique, malgré les plans sociaux ayant touché certaines entreprises.
« L’optimisation et la qualité opérationnelles sont aujourd’hui des enjeux cruciaux pour les entreprises », explique Sandrine Chauvin, directrice de la rédaction internationale de LinkedIn News. Selon elle, ces priorités sont renforcées par un contexte économique incertain et une concurrence accrue, poussant les organisations à miser sur des profils capables d’améliorer leur performance globale.
Des postes comme les responsables de projet industriel ou les ingénieurs performance jouent un rôle clé dans cette transformation. Ces experts contribuent à fluidifier les processus, renforcer la compétitivité et garantir la conformité face aux exigences réglementaires croissantes. La fabrication de matériel de transport, la production énergétique et la maintenance industrielle sont des secteurs où la demande pour ces compétences est particulièrement forte.
La dynamique de la finance et du numérique
Les métiers du secteur financier continuent à croître de manière significative, portés par une double dynamique : l’émergence des FinTechs et un contexte inflationniste exigeant des solutions adaptées pour les particuliers et les entreprises. Le banquier privé et l’analyste comptable figurent désormais dans le top 10 des professions en forte croissance. Ces métiers reflètent une mutation des attentes, avec un besoin accru de personnalisation des services et de conseil stratégique.
En parallèle, le numérique maintient son attractivité malgré une représentation plus faible que les années précédentes. Les besoins en cybersécurité et en intelligence artificielle, incarnés par les profils d’ingénieurs IA et d’experts cybersécurité, restent cruciaux. Ces professionnels, déjà en forte demande, devraient jouer un rôle central dans les stratégies technologiques des entreprises.
Le renouveau du tourisme : un signal encourageant
L’année 2025 marque également le retour en force du secteur du tourisme, gravement affecté par la crise sanitaire. Des professions comme steward, hôtesse de l’air, conseiller voyage ou mécanicien aéronautique affichent une progression notable. Selon l’ONU Tourisme, le secteur a retrouvé ses niveaux d’avant-pandémie, redonnant confiance aux professionnels et aux employeurs.
En réponse à cette reprise, les entreprises du transport aérien et des agences de voyages investissent dans des profils capables de personnaliser l’expérience client. Le conseiller voyage, par exemple, conçoit des itinéraires sur mesure tout en exploitant les outils numériques pour maximiser la satisfaction client.
La transition écologique au cœur des stratégies
La transition écologique joue un rôle décisif dans la redéfinition des priorités des entreprises. Des postes comme celui de responsable RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ou d’Energy Manager sont en plein essor. Ces professionnels analysent les pratiques actuelles, conçoivent des plans d’amélioration et œuvrent à réduire l’empreinte carbone des organisations.
La sensibilisation aux enjeux environnementaux et les certifications telles que l’ISO 14001 deviennent des atouts majeurs pour les candidats souhaitant se positionner sur ces métiers. Toulouse, Paris et Nantes figurent parmi les villes les plus dynamiques en matière de recrutement pour ces postes.
1) Inspecteur qualité (nouveau)
2) Responsable des admissions (au sein des établissements d’éducation supérieure)
3) Analyste comptable (nouveau)
4) Banquier privé (nouveau)
5) Steward / Hôtesse de l’air (nouveau)
6) Testeur logiciel (nouveau)
7) Business Process Owner (nouveau)
8) Energy Manager (nouveau)
9) Conseiller voyage (nouveau)
10) Mécanicien aéronautique (nouveau)
11) Ingénieur en Intelligence Artificielle
12) Expert cybersécurité
13) Responsable de projet industriel (nouveau)
14) Responsable des revenus
15) Responsable Service Client (nouveau)
16) Ingénieur logistique (nouveau)
17) Ingénieur performance (nouveau)
18) Responsable export (nouveau)
19) Directeur d’établissement de santé
20) Responsable design (nouveau)
21) Responsable RSE
22) Responsable applications (nouveau)
23) Acheteur (nouveau)
24) Responsable de site (nouveau)
25) Chef de produit (nouveau)
