En Occitanie, Simplon propose une formation de pointe pour répondre aux besoins de l'industrie du jeu vidéo

Depuis plus de dix ans, Simplon, organisme de formation labellisé Économie Sociale et Solidaire, forme gratuitement des demandeurs d'emploi au numérique. Simplon annonce, en collaboration avec Ubisoft entre autres, le lancement d'une formation novatrice dédiée aux métiers du jeu vidéo en Occitanie.

"Ubisoft a partagé son expérience et son engagement en collaborant avec nous pour former et accueillir des talents issus de la diversité", explique Simplon. (Photo : Simplon)

"Ubisoft a partagé son expérience et son engagement en collaborant avec nous pour former et accueillir des talents issus de la diversité", explique Simplon. (Photo : Simplon)

Fondée il y a un peu plus de dix ans, Simplon s'est imposée comme un acteur majeur de l'insertion professionnelle par le numérique. Cette école atypique, labellisée Économie Sociale et Solidaire (ESS), propose des formations entièrement prises en charge pour les bénéficiaires. "Notre objectif principal est de faire du numérique un levier d'inclusion, d'insertion, d'emploi, de mixité, de diversité et d'innovation sociale", explique Emmanuel Primard, responsable projet Gaming chez Simplon. Depuis sa création, Simplon s'est donné pour mission de former des demandeurs d'emploi en collaboration avec des entreprises partenaires afin de faciliter leur réinsertion professionnelle.

Emmanuel Primard poursuit :

"Nous proposons des formations gratuites pour des personnes éloignées de l'emploi ou sous-représentées dans le secteur du numérique, notamment les femmes."

De plus, Simplon accompagne également les salariés en reconversion ou en montée en compétence dans un monde du travail en constante évolution.

Avec une centaine de campus à travers le monde, dont 79 en France et dans les territoires d'outre-mer, et 24 à l'international, Simplon a déjà formé plus de 10 000 personnes. "Nous sommes fiers de nos taux de réussite : l'année dernière, 96% de nos apprenants ont obtenu leurs certifications", se félicite le représentant.

L'Occitanie, berceau du numérique

En Occitanie, où Simplon est présent depuis 2016, l'école s'appuie sur trois grandes valeurs : l'innovation, la diversité et l'engagement. Un studio pédagogique interne, composé d'ingénieurs pédagogiques, se consacre à l'élaboration des parcours de formation, des dépôts de certification et des titres professionnels. "Nous accompagnons les apprenants du niveau débutant jusqu'à des niveaux bac +3, +4 voire +5 selon les parcours," précise-t-il.

Simplon s'engage également à promouvoir la diversité, notamment en menant des actions spécifiques pour encourager les femmes à se tourner vers des métiers où elles sont traditionnellement sous-représentées. "Nous cherchons à casser les stéréotypes et à valoriser la mixité dans le secteur du numérique", insiste Emmanuel Primard.

Enfin, Simplon collabore étroitement avec les entreprises pour s'assurer que ses formations correspondent aux besoins réels du marché du travail. "Notre objectif est que nos formations ne soient pas seulement théoriques, mais bien connectées aux réalités des entreprises et aux besoins du terrain, assurant ainsi un accompagnement vers l'emploi," poursuit-il.

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Simplon collabore avec de grands noms tels que Meta, Apple, Microsoft et Ubisoft. (Photo : Simplon)

Une formation numérique inclusive et innovante

Depuis sa création, Simplon propose des parcours entièrement pris en charge pour les bénéficiaires, visant à faire du numérique un levier d'inclusion sociale et professionnelle. "Notre mission est de former les demandeurs d'emploi et de collaborer avec des entreprises partenaires pour leur réinsertion", explique Emmanuel Primard.

En 2024, Simplon a lancé une nouvelle filière dédiée aux métiers du jeu vidéo, en réponse à l'appel à projet "Grande Fabrique de l'Image" du gouvernement Macron, visant à relancer l'économie par le biais de la culture et des industries créatives. "Nous déployons cette filière partout en France sur les deux à trois prochaines années", annonce Emmanuel Primard. Ce projet ambitieux a pour objectif de former les talents nécessaires pour soutenir l'industrie du jeu vidéo, un secteur en pleine expansion.

Le choix de Montpellier (Hérault) pour cette nouvelle filière n'est pas anodin. "Montpellier est un choix naturel, car c'est l'un des principaux bassins d'emploi et d'implantation des studios de jeu vidéo en France", explique-t-il. En plus de la présence notable d'Ubisoft, avec lequel Simplon entretient un partenariat fort, la ville compte de nombreux autres studios et acteurs dynamiques dans les industries culturelles et créatives.

Les formations en jeu vidéo de Simplon sont également proposées en Île-de-France, à Lyon (Rhône) et à Bordeaux (Gironde), reflétant ainsi une stratégie bien pensée pour s'implanter dans les régions les plus dynamiques de l'industrie. "Nous avons travaillé en amont avec les régions pour identifier les zones les plus pertinentes pour dispenser nos formations", ajoute-t-il.

Un secteur en pleine croissance

Simplon offre une large gamme de formations. Ces dernières couvrent plusieurs domaines, notamment l'infrastructure, le développement, la data, la 3D et la réalité virtuelle, ainsi que la gestion de projet agile et les fondamentaux numériques. Le secteur du jeu vidéo connaît une croissance fulgurante. "Toutes les études et enquêtes prévoient une continuité très forte de ce développement", affirme Emmanuel Primard. La pandémie de Covid-19 a particulièrement accéléré cette tendance, créant un boom dans le secteur du jeu vidéo.

Un chiffre d'affaires de plus de 6 milliards d'euros

Selon une enquête nationale de grande envergure intitulée "Diagnostic Ambitions", menée par les principaux acteurs de la filière, les effectifs de l'industrie du jeu vidéo devraient doubler d'ici 2030. "Bien que des ralentissements et des vagues puissent être observés à court terme, le long terme promet une croissance continue et solide", ajoute-t-il. En 2023, le Syndicat des Éditeurs de Logiciels de Loisirs (SELL) a rapporté un chiffre d'affaires record pour l'industrie du jeu vidéo en France, avec un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros.

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Les formations, qui démarreront dès septembre 2024, avec un parcours mixte Technicien Supérieur Systèmes & Réseaux seront étendues en 2025, avec des programmes 100% pris en charge, pour garantir une inclusion maximale. (Photo : Simplon)

Répondre aux défis du secteur

Toutefois, il est important de reconnaître les défis auxquels l'industrie est confrontée. "Il y a eu des licenciements importants chez des géants comme Sony et Microsoft, ce qui peut donner l'impression d'un marché instable", admet Emmanuel Primard. Néanmoins, il insiste sur le fait que ces fluctuations sont souvent liées à des ajustements de marché et à des considérations boursières plutôt qu'à un déclin du secteur. Simplon travaille en étroite collaboration avec les entreprises pour s'assurer que ses formations sont en adéquation avec les besoins du marché.

Les formations de Simplon se distinguent par leur accessibilité et leur inclusivité. "Nous proposons des formations gratuites, contrairement à la majorité des écoles privées où les coûts peuvent atteindre 7 000 à 10 000 euros par an", explique-t-il. En collaboration avec des experts du domaine, telles que des écoles privées et des entreprises comme Ubisoft et Meta, Simplon s'assure que ses programmes sont à la fois ambitieux et accessibles à un public diversifié.

Former les talents de demain

Simplon ne se contente pas de former des techniciens, mais cherche à créer une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Le responsable Gaming chez Simplon le reconnaît :

"La question de la mixité et de la diversité dans le secteur du jeu vidéo est cruciale. Nous avons constaté que les femmes sont souvent réticentes à entrer dans ce milieu en raison de la misogynie et de l'ambiance machiste".

Pour répondre à ce défi, Simplon collabore avec des associations comme Women in Games, qui mènent des actions de sensibilisation et promeuvent des modèles féminins dans l'industrie. "Nous mettons en avant ces profils et travaillons à assurer des espaces de travail sains et sécurisants", explique-t-il.

Mises en situation réelles

Les formations en jeu vidéo de Simplon ne sont pas seulement théoriques. Les apprenants bénéficient de mises en situation réelles et de cas pratiques, renforçant ainsi leur préparation pour le marché du travail. "Ces démarches gagnant-gagnant permettent d'avoir des contenus de formation en lien direct avec les réalités des entreprises", ajoute Emmanuel Primard.

Simplon s'engage également à sensibiliser ses partenaires et les entreprises avec lesquelles elle collabore. "Nous avons des actions de plaidoyer pour promouvoir la diversité et la mixité, non seulement dans le jeu vidéo mais aussi dans d'autres secteurs techniques," précise-t-il. Cet engagement se reflète dans les relations que Simplon entretient avec les entreprises lors des alternances, où un accompagnement proche est assuré pour garantir un environnement de travail respectueux et inclusif.

Un programme lancé à Montpellier

Simplon propose plusieurs parcours de formation dans le domaine du jeu vidéo, adaptés aux besoins spécifiques des studios de production. "Le programme lancé à Montpellier en septembre 2024 est celui de technicien support spécialisé", explique-t-il. Ce programme de trois mois en centre de formation, suivi de 18 mois en alternance, prépare les apprenants aux besoins spécifiques des studios de production de jeux vidéo, en se concentrant sur les métiers de l'infrastructure et du support IT.

Une offre de formation diversifiée

D'autres programmes incluent le développement de jeux vidéo. "Nous proposons un parcours intensif de 1 200 heures, suivi d'une alternance, débouchant sur un titre de niveau bac +5 en concepteur développeur de jeux vidéo 3D et VR", poursuit Emmanuel Primard. Une formation courte de six semaines sur le test de jeux vidéo est également disponible, offrant une première brique de compétence et une certification dans le domaine de l'assurance qualité.

Simplon favorise des promotions de petite taille, d'environ 15 personnes, pour garantir un accompagnement personnalisé et une pédagogie active. "Nous travaillons par projets et petits groupes, inspirés des bootcamps américains, pour assurer une montée en compétence efficace", conclut Emmanuel Primard. Cette approche permet de maximiser l'interaction et l'apprentissage pratique, en préparant les apprenants aux exigences du marché du travail.

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