Le réseau social Linkedin vient de publier une étude relative aux données sur l'emploi et les compétences. Voici les résultats pour l'Occitanie.
Depuis 2020, le nombre de professionnels d'Occitanie inscrits sur Linkedin a bondi de 53%. (Photo d'illustration : Pixabay)
Chefs d'entreprise, les salariés, les recruteurs... Pour le monde économique, le réseau social Linkedin symbolise aujourd'hui bien plus que cela. C'est devenu un carrefour pour recruter, diffuser le savoir-faire des entreprises mais aussi pousser des coups de coeur et des coups de gueule.
+53% de professionnels depuis 2020
Jeudi 11 avril 2024, Linkedin (1 milliard de membres dans le monde dont 29 millions en France) a dévoilé les chiffres clés de l'influence du réseau social en Occitanie, notamment auprès du monde économique. Des résultats dévoilés lors d'un événement spécial réservé aux professionnels. Linkedin s'est basé sur les données en matière d'emploi et de compétences (du 1er janvier 2023 au 1er janvier 2024), soit plus de 1,6 million de professionnels, plus de 74 000 entreprises, 14 500 écoles et 30 400 compétences. "L'Occitanie a connu une croissance de 53% du nombre de professionnels de la région s'inscrivant sur Linkedin depuis 2020", indique la société. On apprend ainsi que les plus fortes augmentations de publications d'offres d'emploi dans la région ont concerné la construction, la distribution et l'administration publique. En tout, plus de 100 000 offres ont été publiées par des entreprises occitanes.
Un marché du travail "en pleine transformation"
Les précisions avec Fabienne Arata, country manager de Linkedin France :
"L'Occitanie connaît une profonde transformation économique impulsée par son économie et son activité historique industrielle dans le domaine de l'aéronautique. Nos données témoignent d'un marché du travail en pleine transformation, avec une forte concentration de talents verts, notamment à Toulouse et Montpellier. Ces éléments soulignent l'importance cruciale de la montée en compétences et de la formation continue".
Sur ces "talents verts", les métropoles de Toulouse (Haute-Garonne) et Montpellier (Hérault) figurent parmi celles qui en concentrent le plus dans sa population active, respectivement avec 16 et 16,5% (contre 15,6% pour la statistique nationale).
Les métiers les plus demandés par les recruteurs...
Après le vert, le bleu ! L'économie bleue joue un rôle majeur dans les recherches sur le réseau social, nous apprend encore l'étude, précisant que "les activités économiques liées à l'exploitation, à la valorisation des ressources marines naturelles, à l'économie touristique, aux ports de plaisance, à la formation professionnelle ainsi qu'à la recherche et l'innovation, sont aujourd'hui au coeur des engagements impulsés et menés par la région".
Voici le Top 10 des métiers les plus demandés par les recruteurs sur Linkedin dans la région :
- Métiers de la recherche (enseignant, chercheur, directeur de recherche...)
- Conseiller emploi et carrière
- Ingénieur commercial
- Procureur à la cour
- Psychologue
- Recruteur/responsable de recrutement
- Responsable RSE
- Journaliste
- Mécanicien d'aéronefs
- Assistante sociale
Quid des compétences ? L'étude précise que "l'Occitanie est la seule région de France où la compétence relations humaines se hisse à la troisième place des compétences les plus en croissance parmi les membres de la plateforme".
... et le palmarès des compétences en croissance
Voici le Top 10 des compétences en croissance chez les membres de l'Occitanie depuis 2020 :
- Gestion du service client
- Connaissances informatiques
- Relations humaines
- Marketing digital
- Capacité d'adaptation
- Résolution des problèmes
- Expérience client
- Développement de formation (RH)
- Communication écrite
- Présentation
Près de 163 000 professionnels ont changé d'emploi dans la région en 2023. Les salariés de l'immobilier, ceux oeuvrant dans les services aux professionnels et celui de la technologie et des médias sont les plus susceptibles de changer de job.
