Nominations

Face à la hausse inquiétante des défaillances d'entreprises en France et en Occitanie, l'association 60 000 Rebonds Occitanie annonce une réorganisation de sa gouvernance pour renforcer son action de soutien aux entrepreneurs touchés par la fermeture de leur entreprise.

En 2024, les défaillances d'entreprises en France ont atteint un niveau record, avec environ 66 000 cas, soit une augmentation de 20 % par rapport à l'année précédente. L'Occitanie, particulièrement impactée, a enregistré une hausse de près de 40 % des défaillances, affectant les secteurs du bâtiment, du commerce de détail et de la restauration. Face à cette situation, 60 000 Rebonds Occitanie intensifie son engagement en faveur des entrepreneurs en difficulté.

Pour mieux répondre à cette montée des demandes, l'association a nommé Laurent Granel au poste de co-président pour la région Occitanie Ouest, en remplacement d'Olivier Thibaut. Laurent Granel, ancien cadre d'Airbus et juge au Tribunal de commerce de Toulouse, s'est engagé dans l'accompagnement des entrepreneurs depuis plusieurs années. Il sera aux côtés de Marie-Laure Le Van Vo, co-présidente Occitanie Est, pour assurer une gouvernance partagée et garantir une couverture régionale renforcée.

Sous la direction de cette nouvelle gouvernance, l'association vise à doubler le nombre d'accompagnements d'ici 2025. L'objectif est de répondre à la demande croissante des entrepreneurs confrontés à la fermeture de leur entreprise et d'apporter un soutien adapté à chaque situation.

"Nous souhaitons positionner 60 000 Rebonds Occitanie comme un acteur incontournable du rebond entrepreneurial. Nous allons renforcer notre réseau d'antennes en Occitanie et développer notre base de bénévoles pour répondre aux besoins croissants", ont indiqué Marie-Laure Le Van Vo et Laurent Granel.

Les deux co-présidents ont défini une feuille de route claire pour l'avenir de l'association. Celle-ci repose sur trois grands axes : renforcer l’association comme un pilier du retour à l'emploi, développer le réseau d’antennes en Occitanie et recruter davantage de bénévoles pour soutenir l'augmentation des demandes d'aide. L’association s’appuie déjà sur un réseau de bénévoles expérimentés, comprenant des coachs, des parrains et des experts, pour offrir un accompagnement personnalisé aux entrepreneurs.

La nouvelle gouvernance appelle également à une mobilisation plus large des acteurs économiques régionaux pour soutenir cette démarche solidaire. Entreprises, associations et institutions publiques sont invitées à s'engager aux côtés de 60 000 Rebonds pour aider à la mise en place de dispositifs d'accompagnement efficaces.

Enchères VO, première maison de vente aux enchères indépendante en France et spécialisée dans les véhicules d'occasion, poursuit sa croissance et son développement. Dans ce cadre, elle vient de nommer Frans Cavallier au poste de directeur d'exploitation de l'entreprise haut-garonnaise (252 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2023, 50 salariés).

Cette arrivée symbolise la nouvelle structuration de l'entreprise en cinq pôles. "Frans Cavallier, avec plus de 30 ans d'expérience dans la gestion de concessions automobiles, aura la charge de superviser les opérations d'Enchères VO sur les différents canaux de vente. Cette nomination répond à un objectif clair : offrir des services toujours plus qualitatifs, personnalisés et adaptés à la demande croissante du marché", indique Enchères VO.

Oxygen continue son développement avec la nomination de Marion Avranche au poste de directrice de clientèle. Après avoir enregistré une croissance de plus de 40 % en 2023 et atteint un chiffre d'affaires de 1 million d'euros, l’agence confirme son ambition de renforcer son équipe avec une professionnelle aguerrie et passionnée par les enjeux de communication.

À 37 ans, Marion Avranche bénéficie de plus de douze ans d’expérience dans le domaine de la communication en région Occitanie. Forte de son parcours riche et diversifié, elle s'est forgé une expertise qu’elle met désormais au service des entreprises, en les accompagnant dans leurs stratégies de communication multicanal.

Diplômée d’une licence et d’un Master 2 en communication et médias à l’Isefac, Marion Avranche débute sa carrière en 2010 à Paris, où elle occupe le poste de Consultante RP & Social Media. Elle poursuit son parcours dans la région toulousaine, où elle contribue activement au développement de plusieurs agences de communication entre 2012 et 2020, en tant que Consultante RP et Social Media. Son expérience en gestion de projets de communication pour des clients variés lui permet de perfectionner ses compétences et de se forger une solide réputation dans le secteur.

En 2021, animée par l’envie de se lancer dans l’entrepreneuriat, Marion Avranche fonde sa propre structure, 6 COM, spécialisée dans des secteurs aussi variés que l’industrie, la tech et l’innovation. Grâce à sa vision stratégique, elle développe des stratégies de communication à la fois efficaces et créatives pour ses clients, tout en gérant un portefeuille diversifié.

Son retour au sein d’une structure dynamique comme Oxygen en octobre 2024 marque un tournant dans sa carrière. Marion rejoint ainsi une agence qui, au-delà de ses activités historiques en relations presse, s'est diversifiée ces dernières années dans des domaines stratégiques tels que l’événementiel, le branding, le conseil stratégique, le Social Media et l’influence.

"Après mon expérience enrichissante en tant que freelance, j’apprécie de retrouver chez OXYGEN un groupe à taille humaine mais qui possède une force de frappe internationale de par ses implantations nationales et internationales. Nous partageons également la volonté commune de soutenir les acteurs de l’écosystème régional dans leurs projets de communication et de visibilité. En travaillant à leurs côtés, nous contribuons à valoriser les talents et initiatives qui font la richesse de notre territoire", déclare Marion Avranche, nouvelle directrice de clientèle chez Oxygen.

Le groupe Hygie31, acteur majeur de la santé en Europe, a récemment nommé Robin Sappe, 49 ans, au poste de directeur des ressources humaines et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Ce poste stratégique a pour objectif de structurer les ressources humaines du groupe afin de soutenir sa forte croissance et favoriser la cohésion, la performance collective et l’innovation sociale.

Fort de plus de 20 ans d’expérience dans des secteurs variés comme la construction, la finance, la technologie et le retail, Robin Sappe a notamment occupé le poste de DRH du groupe Etam. Son parcours entrepreneurial, marqué par la création de l’application Booxup, illustre son esprit d’innovation.

Dans ses nouvelles fonctions, Robin Sappe sera chargé de développer une culture commune au sein du groupe, qui regroupe 500 salariés et 15 000 collaborateurs officinaux, et d’intégrer les récentes acquisitions. Il se concentrera également sur l’enrichissement des services RH destinés aux adhérents pharmaciens d’Hygie31, tout en promouvant les valeurs de santé accessible à tous au cœur de la stratégie RSE du groupe.

Les Laboratoires Pierre Fabre, qui ont récemment investi 70 millions d'euros dans une nouvelle plateforme logistique à Muret (Haute-Garonne), ont nommé leur nouveau directeur de leur Business Unit Internationale (BUI) : il s'agit de Fernando Junoy. "Il aura pour mission d'amplifier la croissance de l'entreprise à l'international. Les Laboratoires Pierre Fabre réalisent 70% de leur chiffre d'affaires à l'international et ambitionnent de porter cette part à 80% d'ici 2030, tout en consolidant leur rentabilité et leur cash-flow", explique l'entreprise tarnaise.

Diplômé d'un MBA de l'Esade et fort de 20 ans d'expérience dans le domaine de la santé familiale, de la dermo-cosmétique et de la dermatologie médicale, il était précédemment directeur Europe, Moyen-Orient et Afrique au sein des Laboratoires Galderma.

Inversion des rôles chez Habitat Social en Occitanie !

Mercredi 9 octobre 2024, le conseil d'administration d'Habitat Social en Occitanie (qui regroupe 67 organismes du logement social dans la région) a nommé Jean-Michel Fabre, par ailleurs vice-président du Conseil départemental de Haute-Garonne, à sa tête et l'ancien président de la structure, Michel Calvo, est devenu vice-président. "HSO entend ainsi poursuivre son action en fédérant tous les acteurs du territoire autour d’un objectif commun : loger l’Occitanie telle qu’elle est, dans toute ses diversités, des classes moyennes aux plus modestes, des métropoles aux zones rurales,  des jeunes actifs aux seniors, femmes seules avec enfants, et personnes en situation de handicap", explique HSO.

Jean-Michel Fabre entend poursuivre trois priorités : améliorer la qualité de vie des habitants, relever le défi de la transition énergétique et soutenir l'économie et l'emploi.

L'Occitanie compte 325 000 logements sociaux, pour un investissement annuel de 2 milliards d'euros.

Les Vignobles Foncalieu se dotent d'une nouvelle direction. Union coopérative viticole depuis 1967 (qui part du massif des Corbières jusqu'à la Méditerranée, avec 67% des ventes qui concernent des vins rosés et blancs), les Vignobles Foncalieu viennent d'annoncer l'arrivée d'Emmanuelle Rivière à la direction générale, dans une entreprise qu'elle connaît bien. 

Elle entend poursuivre le modèle coopératif, pérenniser les exploitations adhérentes des caves du groupe et porter un regard attentif aux effets du changement climatique.

La société de biotechnologie Cilcare (26 salariés et 3 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2023 selon notre Top Economique 2025), basée à Montpellier (Hérault), vient d'annoncer l'arrivée de Mélanie Berta au poste de cheffe de projet en développement de médicaments. "Elle supervisera le développement du candidat-médicament CIL001 vers la clinique, en assurant l'atteinte des jalons clés du projet", explique l'entreprise héraultaise.

Mélanie Berta est titulaire d'un doctorat en biologie moléculaire et cellulaire complété par un postdoctorat au Cancer Research UK de Londres et de Cambridge (Angleterre). Elle a ensuite dirigé une équipe de pharmacologie au sein du département de recherche de Galderma, où elle a renforcé le portefeuille de R&D dermatologique de l'entreprise. Sa carrière professionnelle l'a également amenée à occuper des postes à responsabilité en biotechnologie et développement pharmaceutique.